RSS نقشه سایت انتقادات و پیشنهادات اداره کار
ارتباط با ما فرم های مورد عمل معاونت ها صفحه اصلی اداره کار فارس
کار و امور اجتماعی فارس استانداری فارس
دبیرخانه کارگروه تخصصی اشتغال استان فارس
اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی فارس
 
سال1396،سال اقتصاد مقاومتی؛تولید و اشتغال .دبیرخانه کارگروه اشتغال استان فارس
  اخبار کارگروه اشتغال استان  
  • برگزاری هفتمین جلسه کارگروه اشتغال استان فارس
    برگزاری هفتمین جلسه کارگروه اشتغال استان فارس

    استاندار فارس:اشتغال زایی با نگاه جامع ، باور و اعتقاد همگانی محقق می شود.

    مهندس اسماعیل تبادار در جلسه کارگروه اشتغال با اشاره به اینکه تعریف شاخص در حوزه کار و اشتغال ، مبنایی برای ادامه راه و برطرف کردن کاستی ها در اختیار ما قرار می دهد، افزود: وجود  مبنا و شاخص و نقشه راه سبب می شود بتوانیم آنچه در گذشته انجام شده را ارزیابی و بر این اساس اقدامات آینده را در جهت بهبود نتایج برنامه ریزی کنیم.

    مهندس تبادار با تاکید بر اینکه راه برون رفت از معضل بیکاری و تحقق اشتغال زایی با نگاه جامع و باور و اعتقاد همگانی هموارخواهد شد، خاطر نشان کرد : بهبود نظام اشتغال عزم و باور عمومی را طلب می کند.

    به این معنا که اگر همه بخش ها و مجموعه ها از جمله بانک ها، دستگاه های اجرایی و ... نگاهی جامع و هدفی یکسان را دنبال کنند، دستیابی به شرایط مطلوب اشتغال در جامعه تحقق می یابد.

    وی با بیان اینکه تسهیل امور و کوتاه کردن زمان پاسخ ها و استعلام ها در فراهم کردن زمینه و رونق اشتغال بسیار کارساز خواهد بود، تصریح کرد: مدیران دستگاه های اجرایی باید کار آفرینان و سرمایه گذاران را شناسایی کرده و با تسهیل کارها و کوتاه کردن فرایندها برای آنها زمینه ایجاد شغل در استان را فراهم کنند.

    استاندار فارس از مدیران دستگاه های اجرایی خواست، در صدور مجوزها دقت لازم را برای شناسایی افرادی که همه شرایط از جمله توانایی بازاریابی ، توانایی تولید، سرمایه گذاری ، نگاه راهبری و مدیریت و ... را داشته باشند، به کار گیرند.

    وی همچینن با اشاره به اختصاص اعتبارات مناسب در حوزه اشتغال زایی برای استان فارس، بر لزوم هزینه شدن این اعتبارات در چارچوب تعیین شده تاکید کرد و افزود: استان فارس جایگاه خوبی در حوزه اشتغال زایی به دست آورده اما باید به شرایطی بسیار مطلوب تر دست یابیم. و این موضصوع تنها در صورتی امکان پذیر خواهد شد که هر هزینه ای با دقت تمام تر به شغل پایدار در روستا و شهر و استان تبدیل شود.

    مهندس تبادار همچین با بیان اینکه نظام اشتغال در جمهوری اسلامی نظامی واحد است ضمن تشکر از فعالیت  بسیج سازندگی در پهنه اشتغال از آنها خواست تا با بر عهده گرفتن بخشی از کار در حوزه اشتغال زایی در چارچوب کارگروه های تعریف شده در کنار سایر دستگاه ها به تجقق این هدف یاری رسانند.

    یدالله رحمانی در هفتمین جلسه کارگروه تخصصی اشتغال استان با بیان این که این میزان ایجاد اشتغال متناسب با ظرفیت و توان بخش دولتی و خصوصی استان نیست و می بایست مدیران مربوط در این راستا برنامه ریزی جامع تری داشته باشند، اظهار داشت: بایستی سایردستگاه های اجرایی نیزاطلاعات مربوطه را در سامانه ملی رصد ثبت کنند تا بتوانیم ارزیابی دقیق تری از موضوع داشته باشیم.

    وی ادامه داد: در دوماهه پایانی سال به منظور بررسی همه جانبه مشاغل ایجاد شده در استان بر اساس شیوه های علمی و با انتخاب نمونه ها که حداقل دو برابر سال گذشته خواهد بود راستی آزمایی ونتایج آن اعلام خواهد شد.

    معاون هماهنگی اموراقتصادی و توسعه منابع استانداری فارس گفت: مشارکت بانک های استان در ایجاد اشتغال خوب بوده است که می بایست این روند شدت بیشتری داشته باشد تا از تمامی توان و قابلیت های نظام بانکی استان در راستای ایجاد شغل و حمایت از شغل های موجود استان بهره گیری شود.

    رحمانی اظهارداشت: با اقدامات و پیگیری های همه جانبه دستگاه های اجرایی و اقتصادی استان و با محوریت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیش از یک هزار و ۳۰۰ طرح اشتغال زایی استان در شهرستان های استان شناسایی شده و طرح توجیهی و فنی و اقتصادی آن ها تهیه شده است که منتظر دریافت تسهیلات از بانک های استان می باشند.

    رحمانی ادامه داد: در اجرای این طرح بایستی وارد مرحله هدف گذاری کمی، به تفکیک مناطق مختلف جغرافیایی و ریز فعالیت ها در بخش گردشگری و فناوری اطلاعات و پیگیری عملیاتی کردن این اهداف شویم.

    وی افزود: طرح و برنامه ریزی کمی اهداف بلندمدت و کوتاه مدت در تمامی طرح های در حال اجرای استان در جهت ایجاد اشتغال مورد توجه مدیران مرتبط باشد تا امکان نظارت و ارزیابی دقیق تر آن فراهم شود.

    مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس هم در این جلسه گفت: در بسته اشتغال فراگیر ۱۰۳۲ میلیارد و ۹۰۰ میلیون تومان تسهیلات به استان فارس اختصاص یافته است که در صورت جذب قابلیت درخواست اعتبار جدید نیز وجود دارد  و در بسته ارتقا توانمندی روستائیان هم 4.29صدم درصد از کل اعتبارات کشور بر اساس شاخص های جمعیت روستایی ، نرخ بیکاری و عکس درآمد سرانه استان ها مبلغ 515 میلیارد تومان سهم استان فارس می باشد که در این زمینه رتبه چهارم کشور را استان فارس دارا می باشد .
    مختاری افزود: مدت زمان اعطای تسهیلات این بسته ها از زمان تقاضای متقاضیان تا اعطای تسهیلات به شرط گذراندن فرآیند اداری دو ماه می باشد.

    مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان فارس ادامه داد: در طرح تکاپو پیش بینی های خوبی در جهت ایجاد اشتغال در زمینه های مزیت دار استان در بخش های گردشگری و فناوری اطلاعات دیده شده که ورود دانشگاه ها و مراکز علمی و محققین مرتبط می تواند در اجرای آن بسیار موثر بوده و کارآمدی طرح را به دنبال داشته باشد.

    مختاری یادآور شد:200 هزارمیلیارد ریال تسهیلات به طرحهای اشتغالزای برنامه اشتغال فراگیر از منابع بانکهای عامل منتخب کشورکه از این بین مبلغ 10329 میلیارد ریال جهت اشتغالزایی 33666 نفر برای استان فارس اختصاص یافته است.                                                  

    مختاری با اشاره به تهیه نقشه راه برای همه شهرستانها توسط اداره کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی استان فارس گفت: فرمانداران با توجه به تهیه سند توسعه اشتغال پایدار شهرستانها توسط دبیرخانه کارگروه اشتغال از آن به عنوان یک نقشه راه استفاده نمایند و نسبت به تکمیل آن اقدام نمایند و جهت تحقق انتظارات اشتغالی ،نظارت و هدایت لازم را بر روی دستگاههای اجرایی خود اعمال نمایند ضمناً از سایت ها سند توسعه اشتغال استان ، شهرستان و اطلس اشتغال روستایی و عشایری استفاده کرده و جهت تکمیل آن همکاری لازم با دبیرخانه کارگروه اشتغال استان به عمل آورند .

    مختاری تصریح کرد: دستگاههای اجرایی ذیربط کلیه طرحهای موجود در قالب طرح تکاپو واشتغال روستائیان و عشایر و طرح های روستا تعاون به دبیرخانه کارگروه اشتغال استان ارسال  و توسط دبیرخانه جهت بررسی و نظارت و اولویت بندی نهایی طرح ها به فرمانداری ها  وروسای کارگروه اشتغال شهرستان ها جهت طرح در کارگروه مربوطه به منظور بررسی و احراز اهلیت سرمایه گذار ، و توجیه فنی و اقتصادی و مالی اعلام و سپس به دبیرخانه کارگروه اشتغال استان ارسال تا در آنجا پس از بررسی نهایی توسط کمیته فنی و کارگروه نظارت  به بانکهای عامل ابلاغ گردد .

    وی همچنین تاکید کرد: تشریح و تبیین فرآیند بسته اشتغال فراگیر، آئین نامه اجرایی قانون حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی و عشایری، تبیین و تشریح بسته توسعه اشتغال پایدار استان و شهرستان ها و همچنین تبیین و تشریح بسته اشتغال ، ارتقا و توانمند سازی روستائیان و عشایر استان از برنامه هایی است که همه ی دستگاه های اجرایی باید در دستور کار قرار دهند.

  • گزارش همایش کارآفرینی واشتغال شهرستان ممسنی  مورخ 26/5/94
    گزارش همایش کارآفرینی واشتغال شهرستان ممسنی مورخ 26/5/94

    همایش کارآفرینی و اشتغال شهرستان ممسنی با حضور مسئولین شهرستان ، رئیس وکارشناسان اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی ، جمعی از  فارغ التحصیلان دانشگاهها ، دهیاران و شوراهای اسلامی روستاهای بخش مرکزی نورآباد روز دوشنبه  مورخ 26/5/94 راس ساعت 9 صبح در محل  سالن هلال احمر  برگزار شد.

    آقای مهنس ندری رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی در این همایش ،  طی سخنانی با تأکید بر اهمیت کارآفرینی واشتغال در روستاها   گفت ، شوراهای اسلامی و دهیاران روستاها با شناخت از شرایط اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی مردم روستا و قوانین مربوطه می توانند زمینه کار افرینی واشتغال در روستاهارا فراهم نمایند .

        ایشان در ادامه کار آفرینی را بعنوان یکی از راههای گریز از معضل بیکاری دانستند وبه معرفی مزیت های نسبی ورقابتی وپتانسیل های سرمایه گذاری در شهرستان پرداختند ، ایشان ضمن تشریح نقش دولت ، بخش خصوصی و تعاونی در ایجاد اشتغال مطالبی در خصوص مهمترین موانع تولید کسب و کار ،  چالشهای پیش روی اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاه ها بیان وحاضران رانسبت به تشکیل تعاونی ها بخصوص تعاونی های روستایی دعوت و راهکارهای ایجاد اشتغال پایدار را تشریح نمودند .

     

         آقای ندری در پایان افزودند ، باتوجه به اینکه اطلس اشتغال روستایی توسط اداره کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی فارس در حال تدوین می باشد از دهیاران وشوراههای اسلامی روستاها  درخواست نمودند ، باتوجه به کمبود وقت حداکثر تلاش خود را جهت بروز رسانی اطلاعات روستاها بکارگیرند ودر اسرع وقت اطلاعات مذکور را به اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی ارسال نمایند تا اینکه تصمیم گیریهای لازم توسط مسئولین امر ودر فرصت مناسب  اتخاذ گردد .

  • گردهمایی  کارآفرینی  فارغ التحصیلان رشته برق در اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان  آباده
    گردهمایی کارآفرینی فارغ التحصیلان رشته برق در اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان آباده

    به گزارش روابط عمومی اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی آباده : حسب درخواست شرکت توزیع برق شهرستان آباده مبنی بر برون سپاری کارهای قابل واگذاری شرکت توزیع برق به اشخاص حقیقی و حقوقی و فارغ التحصیلان دارای مدرک تخصصی در رشته برق، در تاریخ 4/5/94 گردهمایی با حضور رئیس و کارشناسان اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان آباده و  جناب آقای مصطفی محمدی معاونت و آقای محمد رضایی پشتیبانی شرکت توزیع برق شهرستان آباده و  نماینده مرکز کاریابی استقلال و تعداد جمع کثیری از فارغ التحصیلان رشته برق ثبت نام شده در مرکز کاریابی شهرستان  در محل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد .

    در این جلسه ابتدا آقای بهرام هاشمی رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی آباده هدف از برگزاری این جلسه را ارائه راهکارهای مؤثر و مفید جهت حل معضل بیکاری و برون سپاری بعضی از فعالیت های شرکت برق به فارغ التحصیلان بیکار رشته های برق شهرستان در قالب شرکت های تعاونی بیان نمودند و اظهار داشتند: این اداره جهت ثبت و تشکیل شرکت تعاونی و ارائه هر گونه مشاوره و آموزش قانون و مقررات کار و تامین اجتماعی و تعاون اعلام آمادگی و همکاری  می نماید .

    همچنین آقای محمدی معاونت شرکت توزیع برق سخنانی در خصوص نحوه واگذاری کارهای اجرایی و پروژه ای شرکت برق را به پیمانکاران دارای زمینه تخصصی برق بیان نمودند .

  • برگزاری سومین جلسه کارگروه اشتغال در سال 94
    برگزاری سومین جلسه کارگروه اشتغال در سال 94

    سومین جلسه کارگروه تخصصی اشتغال استان فارس در سال 94در مورخ 8/4/94 در سالن شهید قاضی استانداری با ریاست اقای تاجگردون ریاست محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی فارس ، مدیران دستگاههای اجرایی، بانکها و فعالان اقتصادی بخش خصوصی برگزار گردید . پیگیری مصوبات جلسه قبل کارگروه اشتغال ، ارائه گزارش اقدامات انجام شده در خصوص اولویتهای کارگروه اشتغال استان در سال 93، ارائه و بررسی و تحلیل برنامه های عملیاتی اختصاصی توسعه کارآفرینی و اشتغال استان پیشنهادی به شورای عالی اشتغال  مطرح شده در کمیته های کارشناسی زیر مجموعه  کارگروهاشتغال از دستورکارهای این نشست بود .

    برنامه و اولویتهای پیشنهادی کارگروه تخصصی اشتغال در سال 93 در پنج محور عملیاتی مبتنی بر وظایف کارگروه و با در نظر داشت اصول و محورهای عملیاتی سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری تنظیم شده است و به لحاظ برنامه اجرایی موارد جذب اعتبارات ابلاغی، بهبود فضای کسب و کار ، سند توسعه اشتغال ، آمایش سرمایه گذاری ، حفظ فرصتهای شغلی موجود ، ساماندهی اتباع خارجی ، اجرای طرحهای اشتغالزا با استفاده از ظرفیتهای بالقوه دستگاههای اجرایی استان ، معطوف نمودن آموزشهای مهارتی و تحصیلی به اشتغال مورد نیاز بازار کار ، راه اندازی شرکتهای خدمات مشاوره ای و حمایتی و طراحی نقشه آموزشی فنی و حرفه ای را در برمی گیرد . این برنامه که در سومین نشست کارگروه اشتغال در سال 93مورد تصویب نهایی اعضا قرار گرفته بود در این جلسه نیز مورد ارزیابی واقع و اقدامات اجرایی انجام گرفته تاکنون مطرح و از سوی اعضا گزارش گردید .

    در این نشست برنامه های عملیاتی اختصاصی توسعه کارآفرینی و اشتغال استان پیشنهادی به شورای عالی اشتغال مشتمل بر 12 طرح با رویکرد ایجاد اشتغال و حفظ و پایداری مشاغل مورد بررسی و تحلیل اعضا قرارگرفت طرحهای مذکور در صورت اجرا می توانند حداقل 40500شغل جدید ایجاد و به پایداری 17100 شغل موجود منجر شود .کلیات این طرحها به تصویب کارگروه رسید ولیکن جهت بازبینی نهایی در جزئیات به کمیته کارشناسی ارجاع گردید .

    ضرورت ارزیابی وظایف دستگاههای اجرایی استان در زمینه جذب اعتبارات صندوق توسعه ملی ، بررسی آخرین وضعیت فضای کسب و کار و مولفه های آن توسط اتاق بازرگانی صنایع و معادن به نمایندگی از شورای گفتگو و تحلیل دلایل عدم جذب کامل تسهیلات ابلاغی در سنوات قبل از دیگر مصوبات این جلسه بود .

  • برگزاری کارگروه اشتغال مرودشت - خرداد ماه 94
    برگزاری کارگروه اشتغال مرودشت - خرداد ماه 94

    به گزارش روابط عمومی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی  شهرستان مرودشت   جلسه  کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان مرودشت با تلاوت آیاتی چند از کلام الله مجید در محل فرمانداری برگزار گردید .

    جناب آقای حسینی فرماندار محترم شهرستان مرودشت ضمن خیرمقدم به حاضرین بیان کردند در سالی که به نام دولت و ملت همدلی و همزبانی  نامگذاری شده است؛باید برای ارتقاء فرهنگ کار و تلاش برنامه ریزی کرد  با همکاری اقشار مختلف جامعه در تشکیل شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان می توان گام مثبتی در راستای توسعه اقتصادی شهرستان برداشت و منابع کوچک مردم را ساماندهی کرد و به اهداف عالی تشکیل این شرکت تعاونی دست یافت .

      آقای سعیدی عمادی  ریاست محترم اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کردند برای حل معضل بیکاری راهی به جز کارآفرینی و تشکیل تعاونی قوی توسعه و عمران شهرستانی وجود ندارد با تشکیل این تعاونی می توان در جهت اهداف عمرانی شهرستان گام بسیار بلندی برداشت .

    سپس با توجه تغییراتی که در اساسنامه تشکیل شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستانی ایجاد شده ؛ نسخه ای از  اساسنامه جدید در اختیار همه اعضا کارگروه  قرار گرفت  و از تمامی روسای ادارات خواسته شد  درجهت فرهنگ سازی برای تشکیل این تعاونی تلاش کنند .

  • برگزاری کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری با حضور مدیرکل محترم اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس و معاونت محترم کارافرینی و اشتغال در شهرستان سپیدان
    برگزاری کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری با حضور مدیرکل محترم اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس و معاونت محترم کارافرینی و اشتغال در شهرستان سپیدان

    برگزاری کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری با حضور مدیرکل محترم اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس و معاونت محترم کارافرینی و اشتغال در شهرستان سپیدان/ مختاری تاکید کرد:ایجاد اشتغال وظیفه تمامی دستگاههای حاکم با همکاری مردم است. 

    جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان سپیدان با حضورمدیرکل محترم اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس و معاونت محترم کارافرینی و اشتغالوفرماندار و ریسس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان و رؤسای ادارات شهرستان در محل سالن جلسات فرمانداری برگزار شد.

    به گزارش روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سپیدان، سهراب مختاری مدیرکل محترم  اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس وظیفه اصلی کارگروه اشتغال را سیاست گذاری اشتغال و حفظ فرصت های اشتغلی موجود دانستند.ایشان به تشریح تعریف بیکاری و شاخصهای مربوطه و همچنین وضعیت مقایسه ای اشتغال شهرستان با سنوات گذشته پرداختند.وی ایجاد اشتغال را وظیفه تمامی دستگاههای حاکم با همکاری مردم دانستند. ایشان با توجه به سیاست دولت جهت واگذاری امور به مردم شرکت تعاونی توسعه عمران را یکی از راهکارهای اساسی جهت تحول اقتصادی و اشتغال در شهرستان عنوان نمودند.وی همچنین شهرستان سپیدان را جزو 5 شهرستان برتر در حوزه اشتغالزایی برشمردند.سپس فرماندار شهرستان به تشریح وضعیت فرصتها و پتانسیل شهرستان پرداختند و خواستار برنامه ریزی جهت ایجاد اشتغال جوانان روستایی در قالب تشکل های گروهی و شرکت های تعاونی  در روستاها شد.

    در ادامه این جلسه سید سعید سعادت، رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی ضمن تشریع عملکرد وضعیت اشتغال شهرستان گزارش کاملی از این وضعیت را ارائه نمودند.

    به گزارش روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سپیدان، در این جلسه فراهم اوردن زمینه اشتغال جوانان روستایی مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شد بخشداری های شهرستان، اداراه تعاون کار و رفاه اجتماعی، بسیج سازندگی، مرکز اموزش فنی و حرفه ای، کمیته امداد امام خمینی(ره)، بهزیستی، صندوق کارافرینی امید، جهاد کشاورزی و دهیاری ها و شورای اسلامی روستاها تلاش خود را در جهت تشکیل شرکتهای تعاونی روستایی و تشکیل شرکت تعاونی توسعه و عمران روستایی و معرفی انها به صندوق کارافرینی امید و بسیج سازندگی در جهت دریافت تسهیلات اشتغالزایی بکار بندند.

     
  • نشست صمیمی رییس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان ارسنجان با سرمایه داران و سرمایه گذاران شهرستان
    نشست صمیمی رییس اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی شهرستان ارسنجان با سرمایه داران و سرمایه گذاران شهرستان

    نشست صمیمی مسئولان با سرمایه داران و سرمایه گذاران شهرستان در محل اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان با تلاوت آیاتی چند از کلام اله آغاز گردید .

    در این نشست فرهنگ فرهادی بیان داشت : ارسنجان منطقه ای مستعد در جهت سرمایه گذاری است چون هم دارای ظرفیت های متعدد ، پتانسیل های طبیعی و نیروی کار می باشد . سپس در خصوص آماده بودن امکانات آب ، برق و گاز در شهرک صنعتی و همچنین طرح های توجیهی و تسهیلات جهت راه اندازی طرح ها خبر داد .

    وی اظهار کرد : یکی از دغدغه های اصلی سرمایه دار و سرمایه گذار ، امنیت شغلی و بازگشت سرمایه است . سپس به بیان مباحثی چون تفاوت جذب سرمایه در کشورهای خارجی ، تاکید بر سرمایه گذاری غیر دولتی ، جذب سرمایه گذار خارجی و ایرانی در شهرستان ، استفاده از محصولات با آب کمتر ، استفاده از آبیاری مدرن و بسته ، جذب نیروی کار محلی و بومی ، حمایت و ایجاد امنیت شغلی برای سرمایه گذار ، ایجاد برنامه در جهت استراتژی و فرهنگ کشاورزی ، ایجاد اتاق فکر برای همسان سازی و یکپارچگی افکار پرداختند .

    ایشان در ادامه فرمودند با توجه به دغدغه های اصلی مقام معظم رهبری که همان اقتصاد و فرهنگ است مسئولین امر همه باید در اعتلای این دو مقوله تلاش کنند و با بیان اینکه پتانسیل های مهم شهرستان به خصوص نیروی انسانی در جهت بالفعل رساندن ، برنامه ریزی و تدابیر اساسی اندیشه شود . وی افزود توسعه دادن جلسات جذب سرمایه گذار داخلی و خارجی و مردمی در جهت تحقق پتانسیل های موجود با حاکمیت دولت ، باید راهبردهای اجرایی و وزارتی به کار گرفته شود و در پایان سخنان به بهره وری و ارتقاء کیفیت و کمیت تولید ، ایجاد جاذبه لازم در سرمایه گذاری ، ارائه تسهیلات توجیهی ، توسعه فعالیتهای بخش خصوصی ، حمایت تولید در بخش کشاورزی ، صنعت و علم ، فعال سازی شرکتهای فنی و مهندسی و تلاش دولت تدبیر و امید در جهت بالا بردن رشد اقتصادی و کاهش تورم و اقتصاد مقاومتی اشاره کردند .

  • برگزاری جلسه کارگروه اشتغال شهرستان استهبان مورخ 24/1/94
    برگزاری جلسه کارگروه اشتغال شهرستان استهبان مورخ 24/1/94

     

    رستمیان رئیس اداره تعاون، کار ورفاه اجتماعی شهرستان استهبان از برگزاری کارگروه اشتغال در آن شهرستان خبرداد

    این جلسه باحضور باحضورمدعوین استانی( رییس دیوان محاسبات استان فارس- مدیرکل سازمان فنی وحرفه ای، مدیریت کارآفرینی واشتغال اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان فارس، مدیرعامل بانک توسعه تعاون استان فارس، معاون اشتغال کمیته امداد امام خمینی(ره) ، کارشناس سازمان گردشگری ومیراث فرهنگی، کارشناس سازمان جهادکشاورزی استان فارس وهمراهان و اعضاء کارگروه اشتغال شهرستان درمحل مهمانسرای جهنگردی شهرستان استهبان  برگزار گردید.

    فرماندارمحترم شهرستان استهبان  جناب آقای  شرفی  ضمن خوشامدگویی،  زمینه های سرمایه گذاری وایجاد اشتغال وحمایت از سرمایه گذاران درشهرستان وبازاریابی  محصولات تولیدی را بیان وخواستارحمایت  مسئولین  از سرمایه گذاران وبازاریابی جهت فروش محصولات شدند. ایشان موضوع گردشگری وتوریسم وفرآوری وبسته بندی  را از مزیتهای شهرستان برشمردند وخواستار حمایت مسئولان استانی از این مزیتها درجهت ایجاد اشتغال شدند. درادامه پس از بحث وتبادل نظر توسط اعضای کارگروه اشتغال ، تصمیمات زیر اتخاذ گردید:

    1-  باتوجه به پیشنهاد مدیرکل سازمان فنی وحرفه ای  وقول مساعد مدیرعامل بانک توسعه تعاون استان فارس، مقرر شد آموزش دیدگان آن سازمان درقالب تشکلات گروهی نسبت به تشکیل تعاونیها اقدام تا از حمایتهای بانک توسعه تعاون بهره مند شوند.

    2- اداره تعاون، کار ورفاه اجتماعی زمینه لازم درخصوص تشکیل تعاونیها جهت آموزش دیدگان فنی وحرفه ای را فراهم نمایند

    3- سازمان گردشگری ومیراث فرهنگی و سازمان آموزش فنی وحرفه ای زمینه های لازم درخصوص امور آموزشی مربوط به توریسم را         پی گیری ونسبت به انعقاد تفاهم نامه همکاری اقدام نمایند.

    4-  سازمان آموزش فنی وحرفه ای نسبت به افزایش 40 درصدی بودجه مرکز استهبان اقدام لازم بعمل آورند.

    5- کمیته امداد امام خمینی(ره) نسبت به افزایش 30 درصدی اعتبارات شهرستان اقدام لازم بعمل آورند

  • برگزار کارگروه اشتغال شهرستان مهر در فروردین ماه 94
    برگزار کارگروه اشتغال شهرستان مهر در فروردین ماه 94

     

    در مورخه روز 23 فروردین سال 94با حضور معاونت محترم فرمانداری، رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دبیر خانه کارگر ، روسای برخی از ادارات جمعی از نمایندگان شرکت ها و نهادهای کارگری ، شهرداران در محل فرمانداری مهر برگزار گردید. محور صبت های این کارگروه بیشتر بر اساس بزرگداشت هفته کارگر و تکریم کارگران بود. که چگونه و با چه کیفیتی این مراسم بصورت هرچه باشکوه تر برگزار گردد.

    معاون فرمانداری شهرستان مهر در ابتدای جلسه با گرامیداشت این هفته بیان داشت: امسال که از سوی مقام معظم رهبری سال دولت و ملت؛همدلی و همزبانی نامگذاری شده است این همدلی و همزبانی بین کارگر و کارفرما هم حکم فرما باشد. غلامپور، همچنین بر برگزاری همایشی باشکوه خانوادگی در تجلیل از کارگران نمونه تاکید کرد. در ادامه این جلسه رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مهر با تاکید بر اینکه بیشترین جمعیت شهرستان را کارگران شامل می شوند اظهار داشت: تلاش برای هرچه بهتر برگزار شدن هفته کارگر باید یکی از مهم ترین برنامه های ما باشد چرا که آنان سرمایه های این کشور هستند. ایشان همچنین عنوان کردند: کارگران ضعیف ترین قشر در کنار دیگر شرکای اجتماعی خود هستند و به همین دلیل نیاز به تکریم  و حمایت بیشتر دارند.

    سید علی اکبر علوی با تاکید بر اینکه کارفرمایان می بایست از کارگران خود در این هفته تجلیل نمایند اضافه کرد، تجلیل از کارگران باعث رضایت آنان برای ادامه دادن به وظیثفه خود می باشد. همچنین دبیرخانه کارگر لامرد و مهر یکی از سخنرانان جلسه بود بیان داشت: همزمان با اعلام عناوین برنامه های ستاد بزرگداشت هفته کارگر سال 94 از سوی تشکیلات مرکزی خانه کارگر شهرستان مهر و اداره تعاون وکار مهر این جلسه به منظور هماهنگی بین اعضای ستاد در برگزاری برنامه ها برگزار شده است. آقای عبدالرضا روحی دبیر خانه کارگر ضمن تشکر از کارفرمایان بیان داشتند که هفته کارگر فرصتی است تا مسوولین پای درددل کارگران منطقه بنشینند و در حل آن تلاش کنند.

  • برگزاری همایش سرمایه گذاری ممسنی در تاریخ 94/1/3
    برگزاری همایش سرمایه گذاری ممسنی در تاریخ 94/1/3

    در تاریخ 3/1/94نشستی با حضور نخبگان شهرستان های ممسنی و رستم در دانشگاه آزاد نورآباد برگزار شد.این نشست که با موضوع سرمایه گذاری، اشتغال زایی و توسعه برگزار شد از سلسله  نشست هایی است که از سوم فروردین سال گذشته آغاز شده و تا کنون چندین جلسه در راستای توسعه ی ممسنی و رستم در سطح شهرستان برگزار گردیده است .

    دکتر اسماعیل شمس الدینی رئیس دانشگاه آزاد ممسنی در ابتدای این نشست گفت: در همایش چالش ها و راهکارهای توسعه ممسنی و رستم که در اردیبهشت ماه سال گذشته برگزار شد بیش از 100 مقاله از شهرستان، استان ها و ودیگر  مناطق کشور به دبیرخانه این همایش ارسال شد.مطمئنا برگزاری چنین نشست هایی آغاز کاری برای اسفاده از ظرفیت و توانمندی نخبگان در سطح کلان شهرستان است و به دنبال این هستیم همه ساله در سوم فروردین ماه گردهمایی با حضور نخبگان شهرستان برگزار کنیم.

    دکتر نوذر شفیعی نماینده مردم ممسنی و رستم نیز گفت: یکی از حلقه های مفقوده ی توسعه ی ممسنی و رستم همین نشست ها و استفاده از نخبگان است. در این جلسه افرادی حضور دارند که باعث شده سرمایه گذاری، علم و تجربیات مدیریت صنعتی ترکیب شود.

    وی افزود: شاید مهمترین سوالی که در این جلسات بدان باید پاسخ داد این است که چگونه به دور باطل فقر در شهرستان پایان داد؟ و چگونه می توان به توسعه ممسنی  کمک کرد و از عقب ماندگی ها نجات داد؟

    شفیعی در ادامه گفت:با این جلسات قرار نیست همه ی مشکلات حل شود بلکه یک شروع خوب برای ایجاد یک مسیر است این جلسات باید تداوم داشته باشد تا یک خط فکری در ذهن تمام نخبگان، مسئولین، مردم  و ... مبنی بر توسعه ایجاد شود و این تفکر باید در قالب یک سازمان مردم نهاد توسعه ممسنی مدیریت شود.

    در این راه به افرادی نیاز داریم که ایده و تفکر عملگرایانه - و نه رویایی - دارند و باید برنامه ریزی در راه توسعه به گونه ای باشد که قابلیت اجرا داشته باشد.  پیشنهاد می شود یک الگوی توسعه منطقه ای ترسیم شود.  در این الگو از ظرفیت های خود منطقه ، سرمایه گذاری خرد، مشارکت مردمی و ... استفاده شود همچنین اعتماد سازی و کار گروهی از جمله اموری است که باید در بین مردم تبیین شود.

    همه بدانند که ما مجبور به توسعه هستم و به اجبار باید در این مسیر حرکت کنیم. نباید تنها دل خوش به دولت بود و خود مردم نیز همراه و همگام باشند. خدمات دولت یک پشتوانه است تا تمام سرمایه های خرد و بزرگ شهرستان را به کار بگیریم.

    وی در پایان  گفت: پیش از این سازمان عمران توسعه در سطح شهرستان شکل گرفته بود اما به دلایلی به کار خود ادامه نداد که این نیز جای نقد دارد.

     شیراز درگیر شعر و ادب ، اصفهان به دنبال سود جویی از صنعت

    عبدالرسول موسوی نماینده مردم ممسنی در دوره سوم مجلس  نیز در این جلسه اظهار داشت: عدم موفقیت سازمان عمران توسعه  ممسنی آسیب شناسی شود تا چراغ راهی برای این حرکت نو باشد از جمله دلایل عدم موفقیت آنها عدم دلسوزی و مدیریت بود.

    وی در ادامه  یکی از عوامل عقب ماندگی فارس و ممسنی و رستم را عدم توزیع عادلانه ی اعتبارات عنوان کرد و گفت: نحوه تخصیص اعتبارات در استان ها بررسی شود  تا مشخص شود که چه ظلمی به فارس و بویژه به ممسنی و رستم شده است آیا بودجه کشور و بودجه استان فارس به عدالت توزیع شده است؟ چرا تعداد طرح های ملی در استان فارس نسبت به دیگر مناطق کم است؟ چرا باید بزرگترین صنعت ها در اصفهان باشد و از آن بهره ببرند اما شیراز تنها درگیر برنامه های شعر و فرهنگ باشد؟

     تنها حرف نزنید کارها را پیگیری کنید

    رضا قلی اللهیاری نماینده مردم ممسنی در دوره چهارم مجلس شورای اسلامی نیز گفت: پتانسیل سنجی لازمه ی توسعه ی هر جامعه است که این کار در ممسنی و رستم انجام نشده و یا کامل اجرا نشده است. تغییرات در سطح مدریتی نیز باعث شده که کمتر از این اطلاعات و داشته ها و پتانسیل ها استفاده شود.

    وی  یکی دیگر از عوامل عقب ماندگی را عدم آموزش هدفمند به نیروهای انسانی عنوان کرد و گفت: در آموزش های رسمی و غیر رسمی چندان نیاز بازار مورد ارزیابی قرار نمی گیرد و ملاک نیست و همین باعث شده که بیشتر بیکاران جامعه تحصیل کرده ها باشند.

    الهیاری یکی از مهمترین مسائل در رابطه با بیکاری را عدم وجود فرهنگ اشتغال مطرح کرد و معتقد بود: متاسفانه خود افراد جامعه به دنبال اشتغال زایی نیستند که البته این بی میلی دلایلی نیز دارد برای مثال اغلب تولید کنندگان چه در بخش کشاورزی و صنعت با ضرر و زیان هایی روبرو شده اند و یا اینکه مشکل وثیقه های بانکی و سودهای های بالای بانکی نیز مردم را نسبت به سرمایه گذاری بی میل کرده است.

    به هر نحوه باید آموزش ها هدفنمد شود و منجر به یادگیری های فنی و ایجاد شغل شود و از طرفی مردم حتی باید به سرمایه گذاری خرد روی آورند و زیر ساخت های توسعه در اختیار مردم قرار گیرد و فرهنگ توسعه در جامعه رواج یابد تا مسیر توسعه آسان شود.

    وی در پایان در خصوص این نشست ها نیز گفت: تنها برگزاری نشست و حرف زدن چاره ساز نیست و باید کارها پیگیری شود.

     جامعه ای با  نرخ بالای "جوانان تحصیل کرده بیکار" در بحران است

    علی احمدی نماینده مردم در دوره ششم مجلس نیز اشاره ای به وجود حفره های سیاه در ممسنی و رستم کرد. تمرکز فقر، بیکاری، نبود صنعت و عدم توسعه از جمله ی این سیاهی خواند و گفت : علاوه بر اینها با مشکل بیکاری قشر جوانان نیز روبرو هستیم نرخ بیکاری 27 درصد است وقتی نرخ بیکاری در بین تحصیل کرده ها و جوانان بالا باشد نشان می دهد آن جامعه یا آن کشور در وضعیت بحرانی قرار دارد.

    سوالی که اینجا مطرح می شود این است که آیا همه ی این مشکلات را باید حل کرد و یا با اولویت بندی به مهمترین و اصلی ترین مشکل شهرستان پرداخت؟ اما باید مشکل اصلی نیز شناسایی شود و مطمئنا نظرات متفاوتی در اینجا مطرح می شود.

    وی به دو مانع حقوقی و اجتماعی در سرمایه گذاری اشاره کرد که در بعد اجتماعی متاسفانه مردم چندان همراه و همگام با توسعه ی منطقه و ورود پروژه ها نبوده اند.

      فرار سرمایه گذاران بومی

    غلامرضا شهریور نیز گفت: فراز مغزها و سرمایه ها از شهرستان یکی از مشکلات منطقه است و متاسفانه بسیاری از نخبگان خارج از شهرستان مشغول به کار هستند و سرمایه گذاران بومی نیز در دیگر مناطق سرمایه گذاری می کنند.

    باید تغییر نگرش ایجاد شود و در راس آن مسئولین و مدیران و سپس مردم هستند باید با تغییر نگرش در سطح شهرستان الگو سازی کرد و نشان داد که کار عار نیست و سرمایه ی خرد عیب نیست.

    از سرمایه های اندک حمایت شود و سعی شود این سرمایه گذاران جمع و گروهی کار شود. نباید به گونه ای عمل شود که سرمایه گذاری که به دنبال اشتغال زایی است به زمین بخورد.

     آموزش باید در حد دیپلم و فنی و حرفه ای باشد / از توسعه مراکز آموزش عالی جدا خودداری کنید

    دکتر وحید محمودی نماینده ایران در بانک جهانی ( آلمان) نیز گفت: متولی توسعه ی شهرستان مشخص نیست  و باید در ابتدای راه متولی این کار مشخص شود. سپس باید نرخ بیکاری در شهرستان معین و ویژگی افراد بیکار نیز مشخص شود تا بتوان زمینه را برای سرمایه گذاری آنها ایجاد کرد.

    اگر در شهرستان های سپیدان و عسلویه امکان سرمایه گذاری وجود دارد اما در ممسنی این امکان وجود ندارد و کسی تمایلی به سرمایه گذاری در این شهرستان ندارد باید افراد و نیروهای انسانی را به گونه ای توانمند کرد که بتوانند در آن مناطق فعالیت کنند و باید توانمندی آنها را بالا برد.

    از توسعه مراکز آموزش عالی جدا خودداری کنید این بیماری کشور ماست. در آلمان تنها 13 در صد فارغ التحصیلان مقطع متوسطه به دانشگاه می روند.  آموزش باید در حد دیپلم و فنی و حرفه ای باشد و باید یادگیری های مرتبط با شغل و در نتیجه منجر به درآمد زایی شود.

    وی همچنین افزود: ساختار مدیریتی شهرستان قبیله ای است در این مدیریت، برنامه ریزی برای توسعه ضعیف خواهد بود.

    محمودی در پایان گفت: بدون سرمایه های بزرگ نیز می توان از فقر نجات یافت در شرایط کنونی ممسنی و رستم بهترین روش تامین مالی خرد و سرمایه های خرد است و باید به بنگاه های کوچک و متوسط توجه شود.

  • ششمین جلسه کارگروه اشتغال استان برگزار شد
    ششمین جلسه کارگروه اشتغال استان برگزار شد

    ششمین جلسه کارگروه تخصصی اشتغال استان فارس در مورخ 15/10/93 در سالن شهید قاضی استانداری با ریاست اقای تاجگردون معاون محترم برنامه ریزی و اشتغال  استاندار ی فارس ، مدیران دستگاههای اجرایی و بانکها و فعالان اقتصادی بخش خصوصی برگزار گردید . پیگیری مصوبات جلسه قبل کارگروه اشتغال ، ارائه گزارش اقدامات انجام شده در خصوص اولویتهای کارگروه اشتغال استان در سال 93، ارائه بخشنامه شماره 99/93/230 مورخ 4/9/93 سازمان امور مالیاتی کشور در خصوص اجرای آزمایشی احکام مالیاتی قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران  و بررسی و تصویب طرح های بنگاههای اقتصادی زود بازده  مطرح شده در کمیته های کارشناسی زیر مجموعه  کارگروهاشتغال از دستورکارهای این نشست بود .

    برنامه و اولویتهای پیشنهادی کارگروه تخصصی اشتغال در سال 93 در پنج محور عملیاتی مبتنی بر وظایف کارگروه و با در نظر داشت اصول و محورهای عملیاتی سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری تنظیم شده است و به لحاظ برنامه اجرایی موارد جذب اعبارات ابلاغی، بهبود فضای کسب و کار ، سند توسعه اشتغال ، آمایش سرمایه گذاری ، حفظ فرصتهای شغلی موجود ، ساماندهی اتباع خارجی ، اجرای طرحهای اشتغالزا با استفاده از ظرفیتهای بالقوه دستگاههای اجرایی استان ، معطوف نمودن آموزشهای مهارتی و تحصیلی به اشتغال مورد نیاز بازار کار ، راه اندازی شرکتهای خدمات مشاوره ای و حمایتی و طراحی نقشه آموزشی فنی و حرفه ای را در برمی گیرد . این برنامه که در سومین نشست کارگروه اشتغال مورد تصویب نهایی اعضا قرار گرفته بود در ششمین جلسه مورد ارزیابی واقع و اقدامات اجرایی انجام گرفته تاکنون مطرح و از سوی اعضا گزارش گردید .

    در این نشست 6 طرح سرمایه گذاری که پیش از این از سوی دستگاههای اجرایی به دبیرخانه کارگروه واصل شده بود و در جلسات کمیته کارشناسی بررسی طرحها با حضور نمایندگان بانکهای عامل و دستگاه اجرایی و استانداری مورد ارزیابی و تایید قرارگرفته بود مطرح و مصوب شد . از مجموع طرحهای مصوب 5 طرح در بخش صنعت ، 1 طرح  در بخش خدمات ، قرار دارد  . جمع رقم تسهیلاتی این طرحها مبلغ 68500 میلیون ریال است که  جهت تثبیت و ایجاد اشتغال 456 نفر با عاملیت بانکهای ملی و رفاه کارگران پرداخت خواهد شد .

    بررسی آخرین وضعیت پایش محیط کسب و کار فارس از دیگر موضوعات مورد بحث در این جلسه بود که آخرین اقدامات انجام یافته در این زمینه توسط ریاست اتاق بازرگانی ، صنایع و معادن گزارش و مقرر گردید به جهت اهمیت موضوع و ضرورت اتخاذ تدابیر لازم برای بهبود هرچه بیشتر فضای کسب و کار استان پس از طرح موضوع در شورای گفتگو گزارش تکمیلی در جلسه آتی کارگروه ارائه شود .

  • همايش ((كارآفريني و تعاون)) در شهرستان فیروزآباد
    همايش ((كارآفريني و تعاون)) در شهرستان فیروزآباد

    همايش ((كارآفريني و تعاون)) با هدف توسعه فرهنگ كارآفريني و تعاون و معرفي توانمنديهاي اين بخش به همت جهاد دانشگاهي ،كميته امداد امام خميني(ره) و اداره تعاون،كار و رفاه اجتماعي فيروزآباد در سالن اجتماعات آموزش و پرورش چهارشنبه 8/11/93 راس ساعت 9 صبح با تلاوت آياتي چند از كلام ا.. مجيد و نواختن سرود ملي آغاز شد.

    در اين همايش 200 نفري كه با حضور آقايان دكتر ابوالپور(معاون دانشگاه آزاد و مدرس دانشگاه) و دكتر بهلولي قشقايي(مدرس دانشگاه و پژوهشگر) از اساتيد كارآفريني شهرستان، دانشجويان جهاددانشگاهي،مددجويان كميته امداد و بهزيستي ،كارآموزان مركز آموزش فني و حرفه اي برگزار شد ، دانشجويان و مددجويان با مزاياي فعاليتهاي گروهي و فعاليت در قالب شركتهاي تعاوني و جايگاه و اهميت اشتغال و كارآفريني در اسلام آشنا شدند.

    در اين همايش ابتدا آقاي كاظمي سرپرست اداره تعاون،كار و رفاه اجتماعي فيروزآباد در خصوص اشاعه و ترويج فرهنگ تعاون صحبتهايي ايراد نمود  و ضمن برشمردن اهميت و ارزش كارگروهي و كارآفريني  و پتانسيل هاي شهرستان آمادگي اداره تعاون،كار و رفاه اجتماعي را جهت ارائه مشاوره و ايجاد تعاوني اعلام نمود.

    سپس دكتر ابوالپور به نرخ بالاي بيكاري و تبعات آن در ايران اشاره كرد و بخشي از بالا بودن اين نرخ را ،متوجه نگاه و رويكرد جوانان و مردم به مشاغل راحت و اداري دانست و اظهار نمود كه علاقمندي جوانان و مردم به اشتغال در سيستم دولتي در هيچ جاي دنيا مثل ايران نيست.وي با توجه به افق چشم انداز 1404  تاكيد كرد كه بايد بخش دولتي ،چابك سازي شده و به سمت رويكردهاي مطرح در اصل 44 قانون اساسي رفت.

    ايشان ضمن تاكيد بر رويكردهاي توانمند سازي در سازمانهاي حمايتي نظير كميته امداد امام خميني(ره) و وزارت تعاون،كار و رفاه اجتماعي ،متذكر شد كه رويكرد حمايتي بايد با نگاه توانمندسازي باشد تا انشاءا... در آينده اي نزديك،سازمانهاي حمايتي نيز از ارباب رجوع و مخاطب كمتري برخوردار باشد. ايشان همچنين خلاقيت را لازمه كارآفريني دانست .

    در ادامه دكتر بهلولي قشقايي نيز به تفكرات اشتباه جوانان در رابطه با اشتغال و كارآفريني و تعاون اشاره كرد و گفت:جوانان ما به كسب مدرك دانشگاهي بسنده كرده و آن را تنها ابزار لازم براي اشتغال مي دانند غافل از اينكه  دنياي كسب و كار به مهارتهاي ديگري نيازمند است كه اكثر جوانان تحصيلكرده  امروزي فاقد آن هستند.ايشان با اشاره به تاريخ 30 سال پيش شهرستان ، مواردي كه خانواده ها ،براي جامعه پذيري اقتصادي فرزندانشان  بكار مي گرفتند را گوشزد كرد و گفت: خانواده ها در گذشته از كودكي فرزندان خود را به محيط بازار و كسب و كار مي آورند تا از اين رهگذر چندين مهارت موفقيت را به عينه بياموزند اما افسوس كه امروزه خانواده ها از اين مهم غافل هستند.

    دكتر بهلولي در انتها فقدان مهارتهاي فني و حرفه اي را در نسل جديد  عامل اصلي عدم توانايي در ايجاد اشتغال و نهايتا كارآفريني دانست .

  سند توسعه اشتغال 

  میثاق نامه استان 
  سایت های مرتبط 
                                                           

 ساختمان شماره 1 (مرکزی):
 شیراز- خیابان سمیه –خ شهید حدادی ضلع شرقی هتل هما
 تلفن: 4-2285092، 2-2281341
 فاکس:2283411
 صندوق پستی:476 کدپستی: 53456-71439